1. إمتحانات القبول :
   
   
   
   • وتعقد فى بعض الفرق التى تتطلب ذلك كشرط من شروط القبول ويتعين الإعلان عن الموضوعات التى يجرى فيها الإمتحان قبل موعد الفرقة بمدة لا تقل عن شهرين .
     
     
2. الإمتحانات الفجائية :
   
   
   
   • الغرض منها ضمان جدية الدارسين فى متابعة الدراسة والوقوف على مستواهم أولا بأول ، ويجوز أن تجرى تحريرياً أو شفوياً أو علمياً .
     
     
3. الإمتحانات الدورية :
   
   
   
   • وتجرى دورياً خلال إنعقاد الفرقة التدريبية للتأكد من بلوغ الدارسين المستوى المنشود ، وتكون تحريرية أو عملية وفقاً لموضوع المنهج .
     
     
4. الإمتحان النهائى :
   
   
   
   • ويتم فى نهاية الفرقة التدريبية أو بعد الإنتهاء من دراسة بعض المواد ، ويكون الإمتحان تحريرياً أو عملياً ويراعى أن يشمل منهج الفرقة بأكمله .
     

1. مدى إنتباه الدارس .
   
   
2. مدى إستعداده لتلقى المعلومات .
   
   
3. مدى إسهامه فى المحاضرات النظرية ، ونشاطه فى التدريبات العملية .
   
   
4. أسلوبه فى المناقشة أثناء المحاضرات أو الدروس .
   

1. الواجبات الدراسية التى تناط به فى غير أوقات الدراسة والتدريب .
   
   
2. البحوث التى يجريها أو يشترك فيها ، والمشروعات أو الدراسات التى يكلف بها

تحسب درجات السلوك والمواظبة على الوجه التالى :-

[ أ ] يحصل الدارس على 100 % من درجات المواظبة إذا حضر جميع ساعات الفرقة بدون تخلف ، وتخصم ربع درجة عن كل ساعة دراسية يتخلفها الدارس .


[ب] للكلية مجازاة الدارس بخصم درجات من السلوك عن أية مخالفة يرتكبها على ألا يتجاوز الخصم خمس درجات فى المرة الواحدة

• يؤخذ متوسط درجات باقى الإمتحانات الفجائية ، أو يجرى إمتحانات للمتخلفين بعد زوال أسباب التخلف .

• يجرى إمتحان المتخلفين بمجرد إنتهاء الظروف التى منعتهم من أدائه .

• يؤدى المتخلفون الإمتحان فى المادة أو المواد التى تخلفوا فيها مع إمتحانات الفرقة التالية :

1. إذا تجاوز غيابه نسبة 20% من مدة الفرقة أياً كانت الأسباب أو تجاوزت نسبة الخصم من درجات المواظبة 50% من مجموع الدرجات .
2. إذا تجاوزت نسبة الخصم من درجات السلوك 50% من مجموع الدرجات .
3. إذا سلك سلوكاً معيباً أو مغايراً لحسن الإنتظام على أنه يجوز للكلية إنذاره فى المره الأولى ، ويثبت ذلك فى سجل الدارس .
4. الغش فى الإمتحان أو محاولة ذلك .
   ويصدق رئيس الأكاديمية على إلغاء الفرقة بالنسبة للدارس وتخطر الإدارة العامة لشئون الضباط وجهة عمل الضابط بالإلغاء وأسبابه

• المواد الأساسية 50% من مجموع درجات المادة .
• المواد العامة 50% من مجموع درجات المادة .
• المواد المعاونة 40% من مجموع درجات المادة .
• المجموع الكلى 50% من مجموع درجات المادة.
  

• ممتـاز 90% فأكثر من المجموع الكلى للدرجات .
• جيد جداً 80% إلى أقل من 90% من المجموع الكلى للدرجات .
• جيــد 65% إلى أقل من 80% من المجموع الكلى للدرجات .
• مقبول 50% إلى أقل من 65% من المجموع الكلى للدرجات .